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Supervisor de Frota - Sinop/MT

Descrição da vaga

O que é ser Vyas?


Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.

Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.


Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.


Vem crescer com a Vyas!


Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as atividades diárias da equipe, assegurando que todos estejam alinhados com os objetivos da área, oferecendo suporte, orientação e treinamento aos subordinados, promovendo o desenvolvimento contínuo na realização das atividades.
  • Realizar a avaliação dos subordinados, garantindo que atinjam as metas negociadas e fornecendo treinamento e desenvolvimento aos subordinados na obtenção dos objetivos.
  • Administrar as ocorrências de danos e sinistros dos veículos da frota da revenda, acionando as seguradoras, reportando a área de frotas, com as informações constantes no boletim de ocorrência e demais documentos necessários, reciclando o motorista envolvido.
  • Realizar a gestão de documentação e requisitos legais dos veículos, garantindo os pagamentos de taxas e renovações dentro dos prazos regulatórios.
  • Providenciar a realização da programação da manutenção preventiva e corretiva dos veículos, realizando a abertura e fechamento das ordens de serviço e dos trabalhos realizados.
  • Acompanhar a ociosidade da frota e do mecânico, buscando aumento da produtividade da área.
  • Administrar a frota de veículos leves, acompanhando a utilização dos carros, revisões, multas, telemetria, validade do seguro e documentação.
  • Analisar os orçamentos dos fornecedores x gasto real dos serviços, comparando os índices e buscando redução de custos e atingimentos das metas da empresa.
  • Participar da reunião de planejamento semanal, verificando e analisando os indicadores da área e realizando os planejamentos da semana.
  • Analisar as necessidades de trocas e aquisição de ativos (caminhão, carros, motos, empilhadeiras e paleteiras) avaliando custos de manutenção dos ativos, tempo de uso e melhor tecnologia.
  • Realizar a gestão de consumo de combustível, analisando os abastecimentos de toda frota e verificando média de consumo de cada veículo, através de Power BI e dos relatórios do sistema de gestão de abastecimento, buscando redução do consumo de combustível.
  • Realizar a gestão de pneus e descarte, alinhamento e balanceamento, analisando os índices através de laudo do fornecedor para eventual descarte.
  • Entender os padrões de processos definidos pelo Corporativo, nas rotinas de frota e treinar/desenvolver as equipes operacionais para a correta execução.
  • Realizar a gestão do Frota Legal, acompanhando as validações periódicas, garantindo que os requisitos legais estejam aprovados.
  • Assegurar que suas atividades e a de seus subordinados sejam realizadas de acordo com as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.
  • Interagir com as demais áreas das empresas do grupo assegurando o cumprimento dos objetivos e metas da empresa.
  • Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Pleno domínio dos métodos, técnicas e processos de trabalho inerentes à área;
  • Excel intermediário;
  • Power BI.

Informações adicionais

Benefícios como:

  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Quem somos?

Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.

Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos.

 

O que é ser Vyas?

Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.

Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.

Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.


Vem crescer com a Vyas!