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Analista de RH

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Esta posição irá atuar no CDD Rondonópolis, do Grupo Vyas, no setor de ANALISTA DE RH executando atividades pertinentes a área.

Buscamos profissionais com experiência, forte sentimento de dono e trabalho em equipe.

Responsabilidades e atribuições

Análise e execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e das relações de trabalho a partir das seguintes atribuições/demandas principais (comuns a Distribuição Urbana, Apoio Logístico, Empurrada e Puxada):

- Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade; Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO/VPO;

- Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente;

- Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade;

- Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios;

- Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios;

- Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;

- Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade;

- Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviços; 

- Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores;

- Realizar rotinas de Geste & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;

- Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;

- Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa; Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;

- Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Superior em Administração ou Gestão de RH;

CNH AB ou B

Experiencia em Rotinas de RH

Experiencia em Folha de Pagamento, Benefícios etc.

Informações adicionais

Benefícios como:

  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Programa: Indique um amigo e ganhe bonificações;
  • Programa: CNH Amiga (para primeira habilitação ou mudança de categoria).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com a Coordenadora de RH
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Quem somos?

Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.

Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos.

 

O que é ser Vyas?

Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.

Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.

Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.


Vem crescer com a Vyas!