Pular para o conteúdo principal

Conferente de Armazém Diurno Guarantã



Descrição da vaga

Realizar a conferência de carregamento dos veículos conforme respectivas ordens de carregamento, verificar estoque, realizar contagem diária e inventario, efetuar vistoria do veículo e das cargas, na chegada e saída.

Responsabilidades e atribuições

As atividades principais incluem, mas não estão limitadas as descritas abaixo.

ü  Conferir a chegada das carretas, realizando inspeção visual do veículo e carga, depois verificar se a carga está de acordo com a respectiva nota fiscal.

ü  Conferir se os paletes montados estão em conformidade com as respectivas notas fiscais e acondicionados de modo correto.

ü  Acompanhar o carregamento dos caminhões de rota (frota), orientando o operador de empilhadeira quanto as quantidades de paletes, produtos e ordem de carregamento, após finalizado o processo insere os dados em sistema.

ü  Conferir os caminhões no retorno de rota, verificando e informando o motivo do retorno de mercadorias, devolução, vasilhames, troca, inversão.

ü  Acompanhar os serviços executados no Picking, Selo Vermelho e Repack, realizando as atividades corretamente e mantendo o setor limpo e organizado.

ü  Efetuar a contagem e lançamento em sistema, dos produtos, vasilhames, barris e eventuais avarias dos itens do armazém.

ü  Assegurar que suas atividades sejam realizadas de acordo com as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.

ü  Interagir com as demais áreas das empresas do grupo assegurando o cumprimento dos objetivos e metas da empresa.

ü  Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.


Requisitos e qualificações

·       Ensino Médio

·       De 06 meses a 01 ano

·       Domínio dos métodos, técnicas e processos de trabalho inerentes à área.

·       Comunicação assertiva/efetiva;

·       Flexibilidade (adaptação à mudanças);

·       Relacionamento interpessoal;

·       Integridade e ética profissional;

·       Colaboração;

·       Cultura de Segurança;

·       Autonomia e proatividade.

·       Organização;

·       Proatividade.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Somos Vyas


Mais do que um grupo empresarial, somos pessoas conectadas por um mesmo propósito.

Atuamos em diferentes segmentos, impulsionando negócios, desenvolvendo comunidades e criando oportunidades que geram impacto positivo. Nossa trajetória é construída diariamente por quem acredita que crescer vai além de resultados: é gerar valor para as pessoas, para os negócios e para o futuro.


Conectando diferentes negócios para gerar valor:


  • Distribuição e Revendas Levando marcas e oportunidades para milhares de clientes.
  • Transporte e Logística Movimentando negócios com eficiência e segurança.
  • Energia Investindo em soluções sustentáveis para impulsionar o futuro.
  • Três segmentos. Um propósito. Crescer de forma sustentável, conectando pessoas, negócios e comunidades.


Vem crescer com a Vyas!